Des critères de sélection pertinents à l’exercice de la fonction

Pour occuper un poste de juge au sein de certains tribunaux administratifs, le candidat doit avoir acquis un nombre d’années d’expérience pertinente dans le domaine d’expertise du tribunal. Par exemple, on exige dix années pour une charge de juge administratif à la Commission des lésions professionnelles ou à la Commission des relations du travail. Sont nommées des personnes jusque-là clairement identifiées à des intérêts opposés, souvent des personnes ayant représenté des syndicats ou des employeurs, sans pour autant que la crédibilité de ces deux tribunaux en souffre. Pour des raisons évidentes, il est avantageux que ces juges administratifs soient choisis en fonction de leur expertise dans le domaine de spécialisation du tribunal administratif.